Opérations durables

Opérations durables

Notre engagement envers nos employés, l’environnement et les autres parties prenantes

Baxter sera un leader mondial en matière d’environnement, de santé et de sécurité (Environmental Health and Safety, EHS), mais aussi de développement durable.

Cela est cohérent avec les intérêts commerciaux de Baxter et son code de conduite.  Nous nous dévouons en particulier aux choses suivantes :

Le développement durable (également appelé responsabilité d’entreprise)
Nous ferons tout notre possible afin de conserver les ressources et de réduire ou d’éliminer les aspects allant contre l’EHS et les dangers qui pourraient être associés à nos produits, services et opérations, en nous concentrant sur la création de valeur pour nos parties prenantes internes et externes.  Voir Politique opérationnelle.

Employés
Nous mettrons à disposition un lieu de travail sans danger qui prévient les blessures et les maladies, et qui promeut la qualité de vie sains et le respect de l’environnement. Nous nous assurerons que nos employés seront informés et qu’ils disposeront des compétences et des connaissances nécessaires pour appliquer cette politique.

Conformité
Nous nous conformerons à toutes les lois en vigueur et aux exigences de Baxter en matière d’EHS et de développement durable.

Intégration commerciale
Nous intégrerons l’EHS et les considérations en matière de développement durable dans nos activités commerciales.

Clients
Nous aiderons nos clients à répondre à leurs besoins en matière d’EHS et de développement durable.

Fournisseurs et prestataires
Nous travaillerons avec nos fournisseurs et prestataires à l’amélioration des performances en matière d’EHS et de développement durable.

Communauté et gouvernement
Nous participerons aux initiatives communautaires et gouvernementales en matière d’EHS et de développement durable.

Baxter s’engage à améliorer continuellement ses performances en matière d’environnement, de santé, de sécurité et de développement durable. Nous fixerons les objectifs, mesurerons les progrès et communiquerons les résultats.

La conformité à cette politique est de la responsabilité de tous les employés.

Signée en février 2016

​José (Joe) Almeida
Président-directeur général

Initialement adoptée en août 1997