Code de conduite
Le code de conduite de Baxter définit les principes fondamentaux qui régissent les comportements des employés et la manière dont nous faisons des affaires. Il fournit également les outils et les ressources destinés à aider les employés à s’y conformer.
Le code s’applique au conseil d’administration de Baxter et à tous les employés, dont le président-directeur général et les autres cadres supérieurs. Le code, disponible en plusieurs langues, se fonde sur les engagements à long terme de Baxter en ce qui concerne la gouvernance de l’entreprise et les pratiques commerciales éthiques. Il couvre les sujets tels que :
- La protection et l’utilisation des actifs de l’entreprise
- La tenue précise des registres
- Les informations confidentielles et de nature concurrentielle
- Les pratiques de vente et de marketing
- L’anticorruption
- Le délit d’initié
- L’éthique des sciences de la vie
- Les conflits d’intérêts
- Les cadeaux
- La conformité commerciale
Le code inclut la Politique mondiale sur les interactions de Baxter, qui couvre la manière dont les employés, les prestataires indépendants, les agents et les parties tierces se conduisent avec les représentants gouvernementaux.
En outre, le code exige un signalement immédiat de toute suspicion de mauvaise conduite et souligne les conséquences de la non-conformité avec les lois en vigueur ou les politiques et procédures de Baxter. L’entreprise fournit des formations continues pour tenir les employés informés des politiques éthiques et de conformité de Baxter, en plus d’autres outils et ressources.